L’élaboration de votre plan de communication
Nous structurons l’ensemble dans un plan de communication cohérent : objectifs, messages clés, audiences, canaux, calendrier et indicateurs. Ce plan articule communication interne et externe, supports physiques et digitaux, et s’adapte aux moyens et aux priorités de votre entreprise.
Une communication pensée pour chaque audience
C’est le fil conducteur de notre accompagnement : qu’il s’agisse d’un message produit, d’un plan de communication ou de la prise de parole d’un dirigeant, une communication responsable n’est efficace que lorsqu’elle est sincère, étayée et adressée aux bonnes personnes, dans les bons termes.
Accompagner la prise de parole des dirigeants
La parole du dirigeant est l’un des vecteurs les plus puissants et les plus scrutés de la communication d’une entreprise engagée. Encore faut-il qu’elle rencontre son public.
Une stratégie de relations presse
Nous vous aidons à donner de la visibilité à votre démarche auprès des médias : identification des angles porteurs, construction des messages, mise en relation et accompagnement, pour que votre transformation rencontre l’écho qu’elle mérite.
Un même message ne résonne pas de la même manière selon qu’il s’adresse à un investisseur, à un client, à un collaborateur, à un journaliste ou à un acteur institutionnel. Chacune de ces parties prenantes a ses propres attentes, son propre niveau de connaissance des enjeux et ses propres centres d’intérêt. Une communication efficace n’est donc jamais générique : elle est adaptée à la personne à qui elle s’adresse.
À partir d’un travail de personas, nous identifions précisément les parties prenantes visées, ce qui les préoccupe et ce qui les mobilise. Nous aidons ensuite à structurer le discours pour qu’il parle à leurs intérêts : choix des arguments, hiérarchie des messages, registre, exemples concrets et preuves adaptées à chaque audience.
GINKYA accompagne les dirigeants dans la préparation de leurs interventions, conférences, tables rondes, prises de parole internes, interviews, publications sur les réseaux sociaux.
L’objectif : que la parole de votre entreprise et de son dirigeant soient non seulement entendues, mais comprises et reçues, qu’elles créent de l’adhésion plutôt que de la distance, et qu’elles renforcent, à chaque prise de parole, la crédibilité de l’entreprise et de sa démarche